为贯彻落实立德树人根本任务，发挥辽宁开放大学体系办学优势，全力保障我校成人高等教育各专业教学工作科学高效有序开展，全面提升人才培养质量，根据《辽宁开放大学（辽宁装备制造职业技术学院）成人高等教育专业教学团队建设管理办法》相关要求，成立思想政治课等11个专业教学团队，经本人申报、所在单位推荐及学校审核，现聘任郝春明等202名教师作为各专业教学团队成员。现将有关情况通知如下：
一、专业教学团队及成员（成员按姓氏笔画排序）
（一）思想政治课教学团队
团队负责人：郝春明
团队教师：左丽欣、杨娇、陈珊珊、陈晓红、信海、高爽
团队联系人：张雪娇
（二）机械工程类专业教学团队
团队负责人：郭琳
团队教师：于洋、王晓雷、石磊、田永、邢焕武、伊雪飞、刘思远、安帅杰、许晓琳、孙燕燕、孙曙光、李文化、李双龙、李原吉、李雅娜、杨凤艳、吴海娇、张华、张远望、张鑫、陈维范、金凤鸣、段颖、姚立权、姬彦巧
团队联系人：隋云水
（三）车辆工程类专业教学团队
团队教师：于晓明、史舸、张万斌、张宇、张巍
团队联系人：谢楠
（四）机电工程类专业教学团队
团队负责人：张明月
团队教师：于莹莹、马骏、王旭、王英、王莹、吕明珠、朱秀菊、乔莉、任亚军、刘力、刘士刚、刘童越、孙彤、李大伟、吴琳、汪凯、张博、林田卓、林喆、金小婷、赵亮、施立群、柴全站
团队联系人：李星男
（五）计算机类专业教学团队
团队负责人：李岩
团队教师：丁红梅、于泷、于德强、马鹏、王超、王璐、白涛、伊晓明、许英、孙宏雅、李永永、李秀清、李静、吴冰冰、宋巍、张沣丽、张春生、张洪瑞、张蕴、张巍、陈欣、罗洪燊、郑学伟、赵玲、赵鑫鹏、都书博、徐锐、高睿、郭晓婷、鹿田宇、熊慧
团队联系人：李永永
（六）土木工程类专业教学团队
团队负责人：陶峰
团队教师：王贺、关晓迪、孙千怡、李佳、李喃、何丽娜、宋鹏飞、陈晨、於斌、栾晓溪、崔丽君、温秀红
团队联系人：管恩祥
（七）工商管理类专业教学团队
团队负责人：张桂华
团队教师：马翠宇、王伟丽、王芸刚、王欣、王振东、王琳、王智勇、邢艳萍、毕研琪、刘丽杰、杜明徽、杜香峄、李长奕、李惠莹、吴妍、邹宇飞、沈洋、张晓秋、张颖、贾伟然、贾志鹏、贾博文、徐明刚、梁玉忠、隋欣、潘志刚
团队联系人：王琳、贾博文
（八）会计类专业教学团队
团队负责人：任丽娜
团队教师：丁莹、马兰、马祥山、曲雪娇、李月、李冰凌、李志宏、杨春淼、宋杰、张立婧、张殿国、金林、赵英娣、赵婉钧、倪德磊、高丽、常艳红、梁杰、葛婷
团队联系人：常艳红、马兰
（九）法律事务专业教学团队
团队负责人：齐艳英
团队教师：才玉娜、丰华涛、王慧、刘菁、刘铭、齐爱华、李玉龙、杨春旭、宋锟、张雪阳、姜宇、耿菲、高云、郭忠美
团队联系人：李玉龙
（十）学前教育专业教学团队
团队负责人：耿冰冰
团队教师：王艳梅、邓丽娟、田一彤、刘诗琳、刘薇、李海莹、沈德铭、宋亚平、张杰坤、张雪娇、张靖、陈丽年、周迅、庞世佳、赵聪、侯诗彤、姚异卉、陶晓焦、曹海宇、蒋曼丽、程娜
团队联系人：王艳梅
（十一）公共课教学团队
团队教师：王艺璇、巩固、孙本全、杨妮娜、张微、周泉、荆俊红、谢楠
团队联系人：谢楠
二、专业教学团队成员工作职责
各教学团队（课程责任教师）承担全省开放大学体系成人高等教育相关专业或课程的教学组织、指导、管理等工作。
（一）团队负责人工作职责
承担专业教学团队的全面管理和工作质量监测任务，负责推荐优秀课程责任教师人选，组织本团队课程责任教师完成每学期的教学任务。具体工作职责如下：
1.负责制定或修订各专业教学文件（包括专业培养方案、教学执行计划等）；
2.承担课程责任教师的选聘推荐、日常管理及检查考核等工作；
3.负责组织制定专业主要教学环节实施方案及教学质量监测等工作；
4.组织实施课程教学辅导、资源建设等工作；
5.组织实施课程命题、指导试卷评阅等工作；
6.负责建立专业教学档案；
7.负责专业师资培训工作；
8.完成学校交办的其他相关教学任务；
9.完成每学期团队教学工作总结。
（二）团队教师（课程责任教师）工作职责
团队教师即课程责任教师，负责承担课程的教学组织实施工作，接受团队负责人的指导、管理及考核。具体工作职责如下：
1.参与专业培养方案、教学计划、工作计划、教学改革实施方案的制定；
2.编制课程教学大纲、实践教学大纲、考核方案等文件；
3.根据课程现有资源配备情况，补充或更新线上视频、文本等教学资源；
4.完成课程的线上、线下教学辅导和答疑工作；
5.做好课程考前辅导，编制模拟试卷；
6.完善课程考试题库，完成课程命题、指导试卷评阅等任务；
7.组织或参加各种形式的课程教研活动；
8.建立课程教学档案；
9.完成学校和团队负责人交办的其他教学任务。
（三）团队联系人工作职责
团队联系人由省校成人教育学院内部选聘责任心强、工作态度认真严谨、熟悉成人教育教学特点的教师担任，具体工作职责如下：
1.协助团队负责人处理团队日常事务性工作，负责做好团队协调及服务工作；
2.协助团队负责人和团队教师做好相关教学资料的整理工作；
3.协助团队负责人组织师资培训工作；
4.协助教学检查工作；
5.负责团队有关资料的建档存档工作；
6.完成学校和团队负责人交办的其他任务。
三、团队成员考核与聘任期限
团队成员聘期原则上不超过三年，三年后学校将根据团队成员每年业绩考核结果进行重新聘任。学校对各教学团队成员进行严格审核，考核内容包括课程教学实施方案和考核方案制定与实施、教学资源建设、教学活动组织、教研活动开展、面授课程辅导和课程考试命题等教学任务的完成情况和质量；同时学校每学期统计核算团队成员完成的教学工作量并作为学年考核的重要依据（具体工作量统计表详见附件）。对考核结果优秀、业绩突出的团队成员予以表彰奖励，对考核结果合格及以上的团队成员自动续聘，对于考核结果不合格的团队成员限期30日内进行整改，整改不合格的将自动解除聘任。
团队成员所属单位或部门须将教师承担成人高等教育教学工作统一纳入教学工作量和教师教学业绩考核评价体系，对业绩突出者在业绩考核、评比、职称晋级中应予以政策支持和倾斜。
希望受聘教师，严格执行教育行政部门和我校成人高等教育教学工作要求，积极落实立德树人根本任务，有效规范教学过程管理，高质量完成教育教学工作。同时，希望各位受聘教师，在教育教学过程中，立足人的全面发展，积极推进教学改革和创新，加强成人高等教育教学规律研究，为进一步推动我校成人高等教育健康可持续发展作出应有贡献。
辽宁开放大学
辽宁装备制造职业技术学院
2024年9月26日